国内就職で一般的に必要とされる書類は、履歴書・職務経歴書の二点となります。
職務経歴書は、転職活動におけるご自身のプレゼン資料です。
これまで取り組まれてきた業務、今後の業務に活かしていける経験を、
求人企業に対し積極的に且つ効果的にアピールする必要があります。
また、書類選考は人事部だけでなく、求人ポジションの部門責任者が合否を判断する事が一般的です。
現場の部門責任者に、仕事の合間にでもしっかりと経験・スキルを
印象付けられる書類を作成する必要があります。
(業界・業種別の職務経歴書の書き方については、ページ下部のリンク先記事をご確認ください。)

HOW TO WRITE A WORK HISTORY
業界・業種別の職務経歴書の書き方履歴書の書き方については、
ページ下部のリンク先記事をご確認ください。

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